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根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2014年青岛市发展和改革委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市发展和改革委员会所属部分事业单位公开招聘2个岗位，共2人。其中青岛市经济发展研究院招聘1个岗位，共1人；青岛市市级创业投资引导基金管理中心招聘1个岗位，共1人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分，青岛市经济发展研究院按照招聘人数1:5的比例，青岛市市级创业投资引导基金管理中心按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据青岛市经济发展研究院、青岛市市级创业投资引导基金管理中心的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试采用专业技能测试和结构化面试相结合的方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加由青岛市发展和改革委员会组织的面试。
经审核确认后，全体考生先进行专业技能测试，专业技能测试采取笔试的形式，答题时间为30分钟；然后进行结构化面试，面试时间为15分钟，考生按事先抽签确定的顺序依次进入面试考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
四、面试时间和地点
（一）时间：
1、2014年6月13日上午8:00报到；
2、8:30-9:00组织专业技能测试；
3、9:30-12:00组织结构化面试，面试顺序抽签确定。
（二）地点：
1、专业技能测试考场：青岛市经济发展研究院四楼会议室（青岛市徐州路114号）；
2、结构化面试考场：青岛市经济发展研究院一楼会议室（青岛市徐州路114号）。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，专业技能测试占面试成绩的30%，结构化面试占面试成绩的70%。专业技能测试由出题专家封闭阅卷并打分；结构化面试成绩由7名考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后，取其他得分平均值计算每名考生的结构化面试成绩。经加权计算后，得出每名考生的面试成绩。
面试成绩当天在青岛市发展和改革委员会网站（http://www.qddpc.gov.cn）、青岛市经济发展研究院网站（http://www.qeda.cn）和青岛市市级创业投资引导基金管理中心网站（http://www.qdvcac.com）公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
（二）未尽事宜按《2014年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：85826504 55567071
招聘单位监督电话：85911426
鲁公网安备 37011202000653号