根据我区卫生系统事业单位岗位空缺和工作需要，按照省、市、区关于事业单位公开招聘人员的规定，经区委、区政府同意，2012年张店区卫生系统事业单位面向社会公开招聘60名工作人员。招聘简章公告如下：

一、招聘范围和条件

应聘人员需具备下列条件：

1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，勇于吃苦，乐于奉献，身体健康，热爱卫生事业；

2、符合岗位要求的专业、学历等条件；

3、适应应聘岗位要求的身体条件；

4、一般年龄在35周岁以下（1976年8月13日以后出生）；

5、在派遣期内（2010、2011年）的普通高校全日制本科及以上学历并取得相应学位未就业的毕业生；2012年普通高校全日制应届本科及以上学历并取得相应学位的毕业生；具有医师执业资格的普通高校全日制临床医学、针灸推拿学专业本科及以上学历并取得相应学位的毕业生（含经学历认证的归国留学人员）；2010、2011、2012年取得国外学历并经国家教育部有关学历认证机构认证的归国留学人员。

在职人员、已与单位签订就业协议、定向和委培的2012年应届毕业生，须经单位同意后方可应聘。现役军人、在读的全日制普通院校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）机关认定有作弊行为的，以及法律规定不得聘用的其它情形的人员不得应聘。

6、应聘岗位代码为1218、1221、1230的岗位须具有淄博市常住户口，或是入学前从淄博市迁出户口，现未落户的淄博市生源。

二、招聘岗位及数量

本次共计划招聘60名工作人员，具体招聘计划详见《张店区卫生系统事业单位公开招聘人员计划表》（附件）。

三、招聘方法和程序

（一）报名

1、报名时间：2012年8月13日至8月19日上午：8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2、报名地点：淄博市张店区卫生局组织人事科（张店区兴学街25号原区委区政府大院南楼二楼）。

3、报名及资格初审。报名人员需提交毕业证、报到证、学位证、身份证等材料原件及复印件各一份。应聘有户籍限制岗位的应聘者还需提交公安机关颁发的新户口本等户籍证明材料。研究生学历者应聘有专业方向要求的岗位，需提供能证明所学专业方向与应聘岗位对口的证明材料。有工作单位的还应提供单位同意报考介绍信；已与单位签订就业协议的还须提交解除就业协议的证明。“三支一扶”大学生服务期满应聘的要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门出具的年度考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；一村（社区）一名大学生、到村任职大学生需提供区（县）以上组织人社部门出具的考核认定证明材料。应聘人员请持近期2寸免冠同底版彩色照片四张，并提交《张店区卫生系统事业单位公开招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》（可从张店区人力资源和社会保障网www.zhangdian.net、张店区卫生局网下载）。

4、缴费：资格初审合格人员当场缴纳笔试考务费。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员减免笔试考务费。应聘时应携带有关证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交区（县）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件各一份；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交区（县）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件、复印件各一份。相关费用由用人单位负担。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。其中学历要求为研究生岗位的，可不受上述比例限制。

应聘人员凭本人身份证于2012年8月21日上午8点30至  17点，到淄博市张店区卫生局组织人事科领取准考证。

（二）笔试

笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1、笔试科目：

科目1：专业基础知识。

科目2：专业技能知识。

2、笔试时间：

8月23日上午：8:00-10:00   专业基础知识  10:30-11:30  专业技能知识

    专业基础知识和专业技能知识包括应聘岗位所学的专业基础理论和技能操作规程。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、一村（社区）一名大学生及选聘到村（社区）任职的高校毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内应聘的，笔试成绩可予以加分，其中“三支一扶”、一村（社区）一名大学生及“选聘高校毕业生到村（社区）任职” 的加10分。“大学生志愿服务西部计划”的加6分。在事业单位及公务员招聘（考）考试中已享受加分政策待遇且已被事业单位（国家机关）聘（录）用的不再享受加分政策待遇。

笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，按专业基础知识占70%，专业技能知识占30%的比例计算笔试成绩。笔试成绩按岗位由高分到低分排序，依各岗位招聘计划1：3的比例，确定参加面试人员。其中，应聘人数达不到招聘计划3倍的研究生岗位按照实际笔试人数进入面试。学历层次为研究生的毕业生应聘全额医疗事业单位须参加笔试，应聘差额医疗事业单位的可不参加笔试直接进入面试。若应聘差额事业单位岗位同时有研究生学历和本科学历时，则本科生按招聘计划1:3比例确定进入面试范围人员，其笔试成绩不计入总分。该职位以面试成绩按百分制计算最后总成绩。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。笔试结束后将对进入面试范围的应聘人员进行严格的资格审查。

取得面试资格的应聘人员，在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备招聘条件或弄虚作假的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按总成绩依次递补。

（四）面试

面试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试结束后当场公布面试成绩。

根据物价部门核定的标准，面试费每人70元。

面试具体事宜详见张店人力资源和社会保障网、张店区卫生局网站通知。

（五）聘用办法

1、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例按百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据各岗位招聘计划，按考试总成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人员（考试总成绩相同的，则按笔试成绩的高低顺序确定，若笔试成绩也相同则按专业基础知识成绩的高低顺序确定）。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩不得低于符合1:3比例应聘同级岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网、张店区卫生局网上公布。

2、考核与体检

由招聘主管部门按招聘计划由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考核体检范围人员。考核体检时先按1:1的比例等额进行。如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核体检范围的人员进行考核、体检。对考核、体检不合格人员或其他原因造成的空缺，经招聘主管部门审核同意后，从该岗位其他进入考核、体检范围的人员中依次等额确定递补对象。

考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。考核合格人员，统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。

3、公示

经考试、考核、体检合格，对拟聘用的人员，在张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）、张店区卫生局网（www.zdws.gov.cn）上公示，公示期为7天。

4、聘用

公示期满后，确定拟聘用人员（对应聘同一岗位的人员按考试总成绩依次挑选单位）。对符合聘用条件的，由区招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

拟聘用人员试用期为一年。试用期内享受相应工资、福利待遇。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

四、招聘纪律

此次招聘工作坚持公开、公平、公正，择优的原则，整个招聘工作接受张店区监察局和社会各界监督。对弄虚作假违反规定和考试纪律的人员，一经发现，取消考生考试资格，并追究有关当事人的责任。

咨询电话：区人社局：0533-2179991

区卫生局：0533-2126211  

监督电话：区监察局：0533-2869551

本公告由张店区人力资源和社会保障局、张店区卫生局负责解释。

淄博市张店区卫生系统事业单位公开招聘人员简章、计划及报名表、承诺书（点击下载）

张店区人力资源和社会保障局  张店区卫生局
二0一二年八月六日