一、招聘单位简介
　　山东省艺术研究所、山东省图书馆、山东省石刻艺术博物馆均为省文化厅所属正处级全额拨款事业单位。
　　山东省艺术研究所成立于1954年，位于济南市山大北路27号。该所承担着对我省艺术发展历史与现状进行理论研究，为全省文艺政策的制定提供理论依据的重任。主要从事传统艺术的挖掘、整理和继承；对各类艺术进行学术研究、实验和总结；组织舞台戏剧的创作；编辑出版艺术传媒；开展文化职业技能鉴定等工作，是山东省文化艺术科学“十二五”重点学科“文艺学”、“戏剧学”学科基地。近年来，该所坚持"以科学发展观为统领，以艺术研究、艺术创作为工作重心，以培养人才为关键，以科研项目为支撑，以成果应用为拓展"的发展思路，把“瞄准全国艺术质量标准、促进全省艺术质量提高，参与全省艺术创作和艺术生产，催生全省艺术作品和艺术人才”作为新的职能定位，全所人员励志图强，爱岗敬业，为承担起山东文化建设中的历史责任，谋划着未来的发展。
　　山东省图书馆始建于1909年，馆舍位于济南市二环东路2912号，是国内创建较早的省级公共图书馆之一。作为国家举办的综合性公共图书馆，该馆是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分，是向社会公众提供图书借阅和信息咨询服务的学术性机构。目前，馆藏文献654万（册）件，数字资源总量达30TB，形成了具有鲜明特色的藏书体系，其中：轻工、医学、哲学等门类的收藏已达研究级水平。古籍藏量75万余册，海源阁专藏、易经专藏、山东地方志专藏享誉海内外。年接待读者200余万人次，文献借阅400余万册次，已跻身国内十大省级公共图书馆之列，是“全国文化系统先进集体”、“读者喜爱的图书馆”、“山东省职业道德建设十佳单位”。在2009年文化部第四次公共图书馆评估定级中，山东省图书馆被确定为国家一级图书馆。
　　山东省石刻艺术博物馆始建于1981年，馆舍位于济南市青年东路6号，是我国最早成立的以收藏、研究、陈列山东地区古代石刻艺术为主的专题性博物馆。馆藏古代石刻近百件，馆藏拓片4000余幅，基本囊括了山东地区秦汉到五代全部的碑志、画像石、摩崖刻石资料。该馆注重全省石刻资料的调查整理与研究，出版、编辑、注释、校勘各类著作60多种，发表学术论文150多篇，在国内外成功举办山东古代石刻拓片展20余次，并与德国海德堡大学东亚艺术史系合作开展山东北朝佛教摩崖刻经调查与研究项目，是国内同类项目中的首例。
　　二、招聘岗位和人数
　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我厅所属3个事业单位山东省艺术研究所、山东省图书馆、山东省石刻艺术博物馆拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员7名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
　　三、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、身体健康；
　　4、年龄在40周岁以下（1971年6月19日以后出生）；
　　5、符合报考岗位所要求的学历、专业等具体条件；
　　6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
　　（二）岗位条件
　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　四、招聘程序
　　（一）发布招聘信息
　　省人力资源和社会保障厅网站、文化部网站、省文化厅网站、各招聘单位网站以及《大众日报》等媒体面向社会公开发布招聘信息。
　　（二）报名与资格审查
　　1、报名时间：自信息发布之日起至7月3日
　　2、报名方式：报名采取现场报名与网上报名相结合的方式。报考人员可以直接到山东省文化厅报名，也可以先行电子邮件网上报名（电子文档名称一律采用“单位—岗位名称－姓名”方式命名，例如“山东省图书馆——参考咨询－李**”）再将相关报名材料以特快专递或传真方式报送至山东省文化厅人事处（报名材料报送截止日期为2012年6月30日，特快专递邮戳为准，传真以传真接收时间为准，报名材料不再退还）。
　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、《山东省文化厅所属事业单位2012年度公开招聘中级专业技术人员报名表》（附件2）、5、1寸近期同底版免冠照片5张。
　　对开具所在单位同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。网上报名的应聘者资格初审合格后，考试前进行资格复审，查验相关材料原件，如发现弄虚作假，取消考试资格。
　　现场报名地点：山东省文化厅人事处400房间（济南市和平路59号）；
　　联系人： 梁 睿  王增增 
　　联系电话：0531-86568877, 0531—86568822(传真)
　　电子邮箱：wht8656@126.com
　　邮政编码：250013
　　3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
　　（三）考试
　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。面试采取专业测试和结构化面谈相结合的方式组织，主要考察应聘人员与岗位相关的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，面试采用百分制，专业测试占50%，结构化面谈占50%，面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
　　具体考试时间地点及考务、监督问题另行通知。
　　（四）考核体检
　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
　　考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。
　　体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
　　（五）公示聘用
　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　五、待遇
　　按照省直事业单位新进人员有关规定执行。
　　六、其他
　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。

   附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls 
   附件2：山东省文化厅所属事业单位2012年度公开招聘中级专业技术人员报名表.DOC

                         　　　　　　　　　　　省文化厅
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年六月十九日