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2022年度山东省事业单位综合类岗位笔试招考于6月25日上午落幕，全省招考人数共计1.1万余人。公考专家表示，今年试题突出核心考点、重视综合能力，考查内容具有稳定性。
“此次事业单位综合类考试延续了往年试卷结构，公共基础知识题型延续往年分为单选、多选，综合写作还是考查一篇大作文。”联创世华联师公研院专家郭旭表示，今年试题延续往年题型，内容相对稳定。公共基础知识内容涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等，考查的范围较广，知识点比较多，涉及山东省委经济工作会议、《十四五数字经济发展规划》、山东省第十二次党代会、经典戏曲、“元宇宙”、消费价格指数、北京冬奥会吉祥物“冰墩墩”、语文基础知识等考点。今年写作的主题为围绕政务服务的“无”和“有”展开思考写一篇1000字的大作文。
郭旭说，今年试题整体难易程度适中，有一定的区分度，更加注重考生对知识的活学活用，有利于筛选优秀人才。试题紧扣中央方针政策，结合省情热点，更侧重于考查考生对于社会热点、大政方针的了解程度以及对知识的理解能力，活学活用的能力。在主观题考查中，把无接触服务、简化办事流程、建立帮扶机制、创新政务服务模式、优化营商环境、放管服改革等含于材料之中，这些内容在山东省政府工作报告、山东省第十二次党代会报告中多次提到，注重对考生政治素养、政府思维的综合考查。
笔试结束后，通过往年面试备考周期来看，山东各地事业单位面试时间不尽一致。从笔试成绩公布开始算起，最快的一个周左右就会举行面试，大部分会在笔试成绩公布之后20余天组织面试。郭旭提醒广大考生，笔试结束之后要尽快投入到面试准备工作当中，了解各地面试考情、积累面试素材、做好知识储备。
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