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2013年日照岚山区民政局公开招聘养老服务工作人员简章
来源: 时间:2013-10-31 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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推荐阅读:2013年日照岚山区公益岗位招聘笔试、面试辅导简章   

    根据日照市人民政府第64号令《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》规定及2013年岚山区公益性岗位开发计划要求,经研究决定,使用公益性岗位的方式,面向社会为岚山区民政局及部分乡镇街道民政办公开招聘12名养老服务工作人员,现制定招聘简章如下:

    一、招聘条件

   (一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

   (二)原则上具有岚山区常住户口;

   (三)年龄须在30周岁以下(1983年11月1日之后出生);

   (四)具有全日制普通高校专科及以上学历,不限专业,熟练使用电脑;

   (五)身体健康,体貌端庄;

   (六)属就业困难人员。须符合下列条件之一:

    1、享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员;2、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员;3、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员;4、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、区及区以上劳动模范;5、特困家庭未就业高校毕业生;6、其他符合条件的就业困难人员。

    二、报名与资格审查

   (一)报名

    报名时间:2013年11月12日—11月13日,上午8:30—12:00;下午14:00—17:30。

    报名地点:岚山区人力资源和社会保障综合服务中心一楼1号、2号窗口(明珠路北首)。

    联系方式:

    岚山区民政局,联系人:王延平,联系电话:0633-2628009;

    岚山区劳动就业办公室,联系人:张峰华,联系电话:0633-2616759。

    报名时携带:本人身份证、毕业证、报到证、户口簿、户籍证明、就业失业登记证等相关证明原件及复印件,近期同底一寸免冠照片4张。

   (二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

    三、聘用程序

   (一)笔试

    笔试内容:公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。

    笔试时间:2013年11月16日(星期六),上午9:00—11:00。考生请于11月15日工作时间内到    报名处领取准考证。

    考试地点另行通知。

   (二)面试

    面试主要测评报考人员的基本素质和职业能力。面试采用结构化面试的办法按百分制计分。面试成绩由考官当场评判,本场面试结束后公布。

    面试时间、地点另行通知。

    面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩,笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。

   (三)体检。初选人员确定后,统一组织到指定医院进行体检。

   (四)聘用。从高分到低分录取前12名,总成绩相同取笔试成绩高的。期间有弃权或体检不合格的,取消聘用资格,依次进行递补。

   (五)选岗。拟聘用人员按照成绩从高到低的次序(如总成绩相同,则按笔试成绩高低确定),自主选择岗位。岗位一经确定,不得更改。

   (六)公示。对拟聘用人员名单进行公示,公示期3天,公示期满无异议,组织上岗培训。

    四、聘用待遇等相关事宜

   (一)聘用待遇。被录用人员月工资1450元,缴纳五项社会保险(个人承担部分自行负担)。服务期3年,试用期2个月,试用期满经考核合格按年度签订劳动合同。服务期满后,根据公益性岗位管理规定不再聘用,劳动合同自行解除。

   (二)人员管理。被录用人员到岗后,岗位出现空缺时,按照考试总成绩由高及低依次递补。对被录用人员实行劳务派遣管理,日常管理由区民政局、区人力资源和社会保障局共同负责,岚山区民政局负责业务培训和指导。

    附件:岚山区民政局公益性岗位招聘计划表及报名登记表

                                                      日照市岚山区人力资源和社会保障局                                                             日照市岚山区民政局     

                                                          二〇一三年十月二十九日


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