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一、面试形式
纵观近几年山东国税面试，山东国税面试采取的是单独命题的形式（有时会与其他省份用同样试题），结构化面试的方法。还没有采用过无领导小组讨论的面试形式。
二面试流程
面试流程报考资格审核、报到抽签、面试候考、答题及成绩公布等。面试考评组由主考官、考官、监督员、考场协调员、计时员、计分员及其他工作人员组成。具体面试流程如下所示：
三、面试题量
山东国税面试一般为3道题，思考加回答问题时间为15分钟，采取有题本的形式。偶尔也会有4道题的形式，出现得较少。
四、面试题型分析
研究近三年山东国税系统的面试真题及题型分布，此系统的题型有自己的特色和规律。一是对考生的综合分析能力考察占很大比例，时效性很强。综合分析题，一般是要求考生谈谈看法，许多题目的设置背景均是国内近期发生的热点事件、热点话题，如“短信微拜年”、“物价”等社会热点问题。考生都应该对于涉及到的热点背景或热点话题进行熟悉，不但要了解热点是什么，还应该了解我国主流媒体对于热点事件和话题的观点、评论，最终保证看待问题、解决问题时具备正确的立场和原则。二是题目内容设置和国税专业匹配度高，这类题通常是以“综合分析+专业题目”的形式出现，匹配度考核更多，要求更高，税务部门工作和专业知识相关的综合分析类是每年必考的题型。如2013年3月14日山东国税面试真题：依法纳税是每个公民的义务，但是偷税漏税现象却依然存在，你认为应该怎样的工作来提高大众依法纳税的意识？三是题目内容设置更加多样化，情景设置更加生活化、灵活化。如结构化面试的五大基础题型外，还出现了一些新题型、新形式。例如出现了演讲题、案例分析的考查形式。具体分布如下：
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