2021聊城人才引进面试辅导课程

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为深入实施人才强县战略，加强优秀人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究同意，决定引进一批优秀人才到我县县直事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、引进范围

（一）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构的毕业生。

（二）出国（境）学习，并获得国（境）外学士及以上学位，或到国（境）外高等院校、科研机构等进修1年及以上的海外留学人员。

以上两类人员需为在山东省内未曾就业的高校毕业生。

二、引进数量

计划引进33人，其中国内普通高等院校硕士及以上研究生25人，海外留学人员8人。招聘单位、岗位及招聘计划见附件1。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）年龄应在45周岁以下（1975年8月25日后出生）；

（五）报名人员要求的学历、学位证书须在2021年8月25日之前取得。留学人员报考的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料；

（六）有下列情形之一的不得应聘：

1、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的，以及法律、法规规定不得引进的其他情形的人员。

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

3、在读非应届毕业生、现役军人不得报名。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5、按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

6、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。

四、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

（一）个人报名

报名时间：自公告发布之日起10个工作日内（9月7日截止）。

结合疫情防控需要，采取网络方式进行报名，网上报名需提交的材料：

(1)《2021年高唐县优秀人才引进报名表》(见附件2)。

(2)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反两面，PDF格式)。

(3)毕业证、学位证、验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(4)报考人员需提交未曾落实工作单位的个人书面承诺书(见附件3)。如在省外落实工作单位的报考人员需提交省外社保证明扫描件(PDF格式)，提交单位同意应聘介绍信。

考生提交的电子版扫描件，须保证清晰，并将报名所需资料打包压缩后以附件的形式发送至gtxrsjsyk@-lc.shandong.cn。邮件和附件命名格式均为“优秀人才引进+姓名+手机号码”。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程。初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。资格审查结果将电话通知本人，请报名人员保持电话畅通。

此次人才引进不设开考比例，资格初审合格人数达不到计划数的两类人才，可根据资格初审情况进行调整或核减。

五、考试

本次人才引进仅组织面试，面试成绩即为最终成绩。面试主要对报考人员的理论素养、思维能力、组织协调能力，语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用。

面试采用结构化面试方式进行，面试时间及其他有关事项另行通知。报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加面试。

六、考察体检

 (一)考察。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比例，确定进入考察范围人选。进入考察范围的人选按照面试成绩，由高分到低分依次选岗，确定招聘单位。

招聘单位成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

(二)体检。对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。

对放弃考察、体检和考察、体检不合格造成的空缺，根据面试成绩，从高分到低分依次等额递补。

七、公示

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间、公示结束后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。

八、聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由组织、编办、人社、财政等部门负责办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期），服务期内，不得以个人原因提出辞职或调动。

九、其他

（一）优秀人才引进公告、有关通知等需要公开的信息将在高唐县政府门户网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

（二）在人才引进组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

咨询电话：  

中共高唐县委组织部  0635-3959920

高唐县人力资源和社会保障局 0635-6066370

附件：

1、2021年高唐县优秀人才引进计划汇总表.xlsx

2、2021年高唐县优秀人才引进报名表.doc

3、未曾落实工作单位承诺书.doc

中共高唐县委组织部

高唐县人力资源和社会保障局

2021年8月25日