根据日照市中级人民法院工作需要，山东光辉人力资源科技有限公司受其委托，面向社会公开招聘司法辅助人员。现就有关招聘事项公告如下：

一、 招聘岗位、计划及专业要求

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2、身体健康，体貌端正。因办公环境及工作特殊性，审判辅助人员需男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

3、日照市常驻户口。年龄在28周岁以下（1995年3月31日以后出生）。

4、近亲属在日照市担任律师或从事法律服务工作；曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。

三、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：2023年3月31日—4月7日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)

2、报名地点：山东光辉人力资源科技有限公司（山东路511号－市创业创新服务中心）。

3、报名咨询电话：0633-8270567。

4、报名要求。符合条件的报考人员，报名时同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《山东光辉人力资源科技有限公司应聘人员报名表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证、身份证、户口本等有关材料。凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。                 

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信或隐瞒有关情况，一经查实，取消考核、聘用资格。

报考人数达不到招聘计划数的，根据实际人数参加笔试面试，根据考试考察情况确定是否录用。

四、考试内容和方法

（一）笔试

笔试内容：内容为公共基础知识，包括政治理论、法律法规、时政方针、省情省况等基础性知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。

笔试时间、地点详见准考证。   

为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在【光辉人才管理助手】微信公众号及山东光辉人力资源科技有限公司网站（https://ghrenli.com/）进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试人选，不足1：2的按实有合格人数确定。

（二）面试

面试前所有考生需进行“在线人才测评”，通过测评，从面试者的“能力、个性、动机”三个方面精准检测人才能力。面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。

（三）确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，按考试总成绩从高到低等额确定参加专业技能测试人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。

（四）专业技能测试

司法辅助岗位人员根据综合成绩，按照1：1的比例进行看打、听打录入专业技能测试。达不到规定标准的，依次递补考生参加专业技能测试。专业技能测试成绩在测试点当场公布，不计入报考人员考试成绩。

（五）确定初录人员

通过专业技能测试人员根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。

五、体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

六、聘用及待遇

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【光辉人才管理助手】微信公众号及山东光辉人力资源科技有限公司网站（https://ghrenli.com/）公示7个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至日照市中级人民法院工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期不合格的解除聘用合同。

月工资2600元（含五险一金个人缴纳部分）　　

聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

附件：

《山东光辉人力资源科技有限公司报名登记表》

《诚信承诺书》

（附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后现场报名提交）

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山东光辉人力资源科技有限公司

2023年3月31日