微博
点击显示联创世华微博二维码
微信
点击显示联创世华微信二维码
联创世华微信二维码

联创世华

微信号:lcshsd

扫码关注

APP
扫码下载联创世华APP

联创世华APP

点击下载

联系我们
济南 青岛 临沂 淄博 泰安 济宁 潍坊 聊城 滨州 东营 日照 菏泽 威海 烟台 德州 枣庄 招商加盟
您现在的位置: 首页 > 事业单位 > 招考信息 > 招考公告 > 2015年德州禹城市事业单位招聘工作人员简章(224人)
2015年德州禹城市事业单位招聘工作人员简章(224人)
来源: 时间:2015-04-09 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
联创世华联系方式

推荐阅读:

2015省属和十七地市事业单位备考专题

重要提示:

本次共招聘224名,其中,综合类52名,卫生类9名,教育类163名

报名时间:2015年 4月16日9:00-20日16:00

考试时间为:2015年5月23日

综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和省情省况等基础性知识和综合写作。

教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学和专业知识)两部分,

卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分

面试形式:综合类面试采取通用能力方式进行;教育类采取说课方式进行,其中幼儿教师岗位采用综合素质面试方式,包括幼儿教育规程中的舞蹈、键盘(电子琴或钢琴)、声乐、绘画、说课;卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。

    为进一步优化我市事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,增强事业单位发展活力,根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)、中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于印发http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及报考岗位要求的相应资格证书;在职人员报考的,需提交所在单位同意报考的介绍信;报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,需提供相关服务基层项目的证明材料:“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料;“选聘到村任职高校毕业生”出具组织部门认定身份和考核的证明材料; “大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;留学归国人员报考的,还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使馆的有关证明材料(须4月16日前取得)。
面试人选在面试前三天仍未提交有关材料的则视为弃权。
三、考试
考试分为笔试和面试两部分,分别按100分计算。 
(一)笔试
考试时间为:2015年5月23日
综合类:上午9:00—11:30
教育类、卫生类:下午14:00—16:30 
考试地点见准考证。
笔试考试根据岗位类别的不同,分综合、教育、卫生三大类,各类均考一科。
1、综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和省情省况等基础性知识和综合写作。
2、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。 
3、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中医、护理三类分别命题。
笔试结束后由上级统一组织阅卷,笔试成绩及时在禹城市人力资源和社会保障局网站公布。由市公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定合格分数线。在合格分数线内,综合类按计划招聘人数1:3的比例,教育、卫生类按相应比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的部门和岗位,取消招聘计划;达不到计划聘用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员,面试时设立面试合格分数线。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权(以本人书面材料为准)或取消面试资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补,否则不予递补。若进入面试范围的最后一名有若干重分者,一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人力资源和社会保障局网站及时公布。
(二)面试
1、面试形式。综合类面试采取通用能力方式进行;教育类采取说课方式进行,其中幼儿教师岗位采用综合素质面试方式,包括幼儿教育规程中的舞蹈、键盘(电子琴或钢琴)、声乐、绘画、说课;卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入。 
2、面试时间、地点及要求在禹城市人力资源和社会保障局网站进行公告。
3、面试费每人70元。
四、成绩公布和考察体检
(一)总成绩100分,笔试和面试成绩各占50%(保留两位小数,尾数四舍五入)。
(二)面试结束后,总成绩及岗位排名在禹城市人力资源和社会保障局网站公布。 
(三)确定考察体检人员。根据招聘岗位计划,按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布。如招聘岗位最后一名有若干重分者,采取按笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员;列入考察体检范围人员如有放弃(以本人书面材料为准)或其他原因造成的空缺,按考生总成绩依次递补。 
(四)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
(五)体检。参加体检的考生在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订
2015年禹城市公开招聘工作人员岗位表
附件2:
应聘事业单位工作人员诚信承诺书
                         中共禹城市委组织部      禹城市人力资源和社会保障局
                                                          2015年4月9日


考试提醒
考试类别 报名 考试 课程
2025国考 10月15日-24日 12月1日 课程
山东选调1640人 1批:10月9日-17日 10月27日1批笔试 课程
江苏1192人 1批:10月23日-29日 11月9日 课程
山东公务员 11月8日-11日 12月8日 课程