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2013年济南市青少年宫公开招聘合同制教师简章
来源: 时间:2013-11-20 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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    济南市青少年宫是我市公益性未成年人校外活动场所,隶属于共青团济南市委,为正县级全额拨款事业单位。青少年宫坐落于风景秀美的大明湖畔,1965年建宫,占地29000㎡,建筑面积21000㎡,现有教职员工100余人。 四十八年的发展历程中,济南市青少年宫竭诚为泉城少年儿童服务,为国家培育了大批的专业青少年人才,是济南市校外教育的主阵地和少儿人才培养的摇篮。

     目前,济南市青少年宫正处于加快科学发展发展、综合实力全面提升的关键阶段。根据工作需要,济南市青少年宫拟面向社会公开招聘合同制教师充实师资队伍。现将有关事项公告如下: 

     一、招聘岗位:

     小提琴、打击乐、萨克斯、舞蹈、声乐、语言表演、美术、书法、雕塑、跆拳道专业教师各1名及活动策划人员1名。

     二、招聘条件 

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

    (二)年龄在35周岁以下(1979年10月30日以后出生),全日制本科以上学历,学士学位;具有全日制研究生学历或专业素质突出,有教师资格证和相关工作经验者优先录用;

    (三)身体健康,具有较高的专业素质,能够胜任一线教师工作;

    (四)具备岗位要求的其他资格条件。

在职人员参加应聘,应征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生报考,需征得定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    三、报名和资格审查

    招聘公告于近期在济南时报、济南人才、共青团济南市委网站、济南市青少年宫网站等媒体发布。

   (一)报名时间和地点

    报名采取现场报名的方式进行。

    报名时间:2013年11月20日-11月 25 日

    上午8︰30—11︰00    下午13︰30—16︰00

    报名地点:济南市青少年宫办公室(济南市少年路5号,11路、K91路、K98路公交车到市青少年宫站下车,电话:86912489)

   (二)资格审查

    应聘人员可登录济南市青少年宫网站下载打印《2013年济南市青少年宫公开招聘合同制教师报名表》,按要求规范填写。报名时携带国家承认的学历学位证书、身份证、中学以上教师资格证、专业资格证书的原件和复印件、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张;有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信;派遣期内未就业毕业生,要提交就业派遣报到证。报名人数达不到面试规定比例的原则上取消招聘计划。

    报名期间同时进行资格审查工作,资格审查的应聘人员于12月1日上午8︰30—11︰00,下午13︰30—16︰00持本人身份证到报名地点领取《准考证》,逾期不领视为自动放弃。

    四、考试内容和方法

    本次公开招聘采取先专业考核,再面试的办法进行。考试人员持本人身份证、《准考证》参加考试。考试具体时间、地点详见准考证。

   (一)专业考核。主要考察应聘人员专业素质等方面的能力和水平。采用技能展示和说课形式。专业考核成绩按百分制计算,取各岗位专业考核成绩前3名进入面试。

经专业考核专家组现场考核,如果认定某一岗位应考人员均未达到市青少年宫教师应有的较高专业水平,经专家组投票表决后,此招考岗位取消不再组织面试。此项规定将在考生报名领取准考证时书面告知并请考生本人签字同意。

   (二)面试。面试为结构化面试,主要测试应聘人员的思想认识、理论素养、思维能力等综合素质情况。面试成绩按百分制计算,每个应聘人员面试时间不超过10分钟。面试成绩在面试结束后当场公布。

    考试结束后,按专业考核成绩60%、面试成绩40%比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。考试成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩,由高分到低分按招聘岗位计划招聘人数2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。如出现应考人员总成绩相同,则按专业考核成绩从高分到低分确定考核体检人选(若出现专业考核成绩也相同,则对成绩相同者重新组织专业考核,按成绩由高分到低分确定考核体检人选)。专业考核成绩、面试成绩、进入考核体检范围人选名单在团市委、市青少年宫网站公布。考试全过程在纪检监察部门的监督下组织实施。

    五、考核体检

    考核内容主要包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格进行复审。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。对考核、体检不合格人员造成的空缺,按总成绩由高分到低分依次等额递补。

    六、公示和聘用

    根据考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员名单,在共青团济南市委网站和济南市青少年宫网站上进行7天公示无异议后,由用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并按有关规定办理相关手续。在职人员应聘的,试用期为6个月;受聘人员为应届毕业生(含择业期限内)的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

    七、招聘纪律

    整个招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则,在团市委及纪检监察部门的全程监督下组织实施。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,将按照有关规定处理。

    八、联系方式

    联系人:赵霞

    地  点:济南市青少年宫办公室 

    电  话: 0531-86912489 

                                                                   济南市青少年宫

                                                                   2013年11月18日


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