一、青岛理工大学简介
    青岛理工大学是一所以工为主，理工结合，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展，科学教育与人文教育相结合的多科性大学。学校现辖四方、黄岛、临沂三个校区，四方校区地处青岛市区，黄岛校区位于青岛经济技术开发区，临沂校区位于沂蒙革命老区费县。占地面积约186.8万平方米，校舍建筑面积102.44余万平方米。图书馆藏书约180.97万册，电子图书资源量约6072GB。教学科研仪器设备总值2.23多亿元。学校设有19个教学院部。拥有57个本科专业，18个硕士学位授权一级学科、59个二级学科硕士点、9个工程硕士专业学位培养领域、1个博士学位授权一级学科、7个二级学科博士点，2个一级学科博士后科研流动站；拥有22个国家、省部级重点学科、重点实验室和工程技术研究中心；设有快速制造国家工程研究中心-青岛示范中心、海尔-理工博士后工作站研发基地、山东省城市文化与城市竞争力研究基地、山东省高校大学生创业教育研究基地。

    二、招聘岗位和人数　　
    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，青岛理工大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员65名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

    三、招聘条件
    （一）基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、身体健康；
    （二）岗位条件
    详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
    （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    四、招聘程序
    （一）发布招聘信息
    省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和青岛理工大学网站面向社会发布招聘信息。
    （二）报名与资格审查
    1、报名
    报名方式: 应聘人员将应聘材料电子版发送至指定邮箱。应聘初级岗位的材料原件需在笔试前提交人事处审查，应聘中级岗位的面试前提交人事处审查。          
    报名时间：中级岗位自信息发布之日起至2012年10月30日；初级岗位自信息发布之日起至2012年9月15日。
    报名材料包括：1、个人简历；2、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书扫描件；3、海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
    报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。简化程序招聘的按实有报名合格人数确定进入面试人员。
    2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
    （三）考试
    初级岗位的考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
    1、笔试
    笔试主要内容为招聘岗位的专业基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，并以电话或短信方式通知合格人员。笔试时间、地点另行通知。
　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
    2、面试
    面试前以电话或短信方式通知面试人员，教师岗位的面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的教学方法、教学组织等方面的素质和能力；其他岗位采取答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业基础知识、应变能力等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。
　　面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。
　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
    （四）考核体检
    按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
　　考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想品德、综合素质等。
　　体检原则上在省级医院进行，体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。
    （五）学校审核、公示聘用
    考核体检工作结束后，根据考试、考核、体检等情况对拟聘用人选进行审核研究，经校务会集体研究后，确定拟聘用人员名单，并在省人力资源和社会保障厅网站统一公示。公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    五、联系人及联系方式
    联 系 人：董老师 徐老师
    联系电话：0532-85071078
    邮    箱：rshch@qtech.edu.cn 
    地   址：青岛市四方区抚顺路11号
    邮   编：266033

    六、其他
    未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

青岛理工大学
 二〇一二年八月十四日