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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，经研究，平度市2012年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员291人（详见《平度市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》以下简称《计划表》），现将招聘有关事项公告如下：
　　一、招聘范围和条件
　　1、未在平度市机关事业单位就业的全国普通高校全日制本科及以上学历毕业生（乡镇卫生院护理岗位和小学教师岗位可放宽到全日制专科学历毕业生）；国家承认学历的海外高校2012年大学本科及以上学历毕业生。
　　2、研究生学历毕业生年龄在35周岁（1976年4月24日以后出生）以下；其它学历毕业生年龄在30周岁（1981年4月24日以后出生）以下。
　　3、遵纪守法、品行端正，爱岗敬业。
　　4、身体健康，形象端正，具备招聘岗位所必需的身体条件。
　　5、未在机关事业单位就业的，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及青岛市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），属平度市生源毕业生或外地生源在平度服务的毕业生，可不受生源地（户口）条件限制。
　　6、符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见《计划表》）。
　　7、教育类和医疗卫生类职位未要求岗位资格证书的，受聘人员须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书，否则不再续聘。
　　在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　二、招聘计划
　　详见附件《平度市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》。
　　三、报名与资格审查
　　报名与资格审查工作按以下程序进行。
　　（一）报名
　　报名采取统一时间、网上报名、网上确认，网上缴费。
　　统一网上报名时间：2012年4月25日9:00—4月27日16：00
　　网上审核时间：2012年4月26日9:00—4月28日12：00
　　查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00—4月28日16：00
　　具体办法：
　　1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn）点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2、资格初审：平度市人力资源和社会保障局安排专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。
　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。
　　3、缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks. qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2012年 5月10日至12 日9：00登录该网站，下载打印《准考证》。
　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日8：30—11：30，14：00—17：00到平度市人力资源和社会保障局干部科（平度市杭州路48号）办理考务费退款手续（逾期不再受理）。应出具以下材料：本人身份证、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,以上证明材料均需提供原件及复印件（A4纸）各1份。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带委托人身份证及以上证明材料办理。
　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。
　　（二）资格审查
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向平度市人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、本人身份证、户口迁移证或户口簿、报到证（应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》及学历证明材料）、执业资格证书、教师资格证书等材料的原件及复印件（A4纸）各1份；属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；应聘平度市人民医院研究生岗位的人员还需携带本科学历证书及复印件。
　　应聘人员在规定的时间内未向平度市人力资源和社会保障局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩（含加分）依次递补。
　　面试资格审查具体时间将在“招聘信息发布网站”（附后）上另行发布。
　　（三）其他
　　根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及青岛市服务基层项目人员，服务期满2年、考察合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）应聘平度市所属事业单位的，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月5日8：30—11：30，14：00—17：00到平度市人力资源和社会保障局干部科（平度市杭州路48号）（逾期不再受理）办理加分确认手续。
　　在办理确认手续时，除出具本人身份证、户口簿、学历证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”的要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室或青岛市签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的年度考核合格证明材料；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团省委考核认定的证明材料，以上证明材料均需提供原件及复印件（A4纸）各1份。符合加分条件的应聘人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
　　四、考试内容和方法
　　考试分笔试和面试。
　　（一）统一笔试。
　　根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其它专业类。综合类考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识；教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其它专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
　　笔试考一科，均不指定教材。
　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
　　笔试时间：2011年5月 12日 9：00—11：30
　　笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。
　　根据笔试成绩（含加分），各招聘岗位从高分到低分依次按1：3的比例确定面试人员名单。达不到规定比例的，则按参加笔试实有人数确定。进入面试范围人员在网上公布。面试人员应缴纳面试考务费70元。
　　（二）面试。
　　综合类和医疗卫生类面试方法：采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。每个考生面试时间不超过10分钟。
　　教育类面试方法：采取面试试讲的方式进行，主要考察考生的综合素质。面试试讲前备课时间为30分钟，面试试讲时间为15分钟。
　　面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩在当天面试结束后在网上公布。
　　面试结束后，按笔试成绩（含加分）占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1的比例确定体检和考察人员。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定体检、考察人选；若笔试成绩（含加分）相同，则按学历高低确定体检、考察人选。对构不成面试比例的职位，若考生面试成绩低于60分，不进入体检、考察范围。
　　五、体检和考察
　　1、综合类和医疗卫生类职位参照《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号）执行，教育类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。
　　2、对体检合格人员，由平度市人力资源和社会保障局会同有关部门按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、现实表现情况等，并对考察对象进行资格复审。
　　六、公示和聘用
　　经笔试、面试、体检和考察合格的拟聘用人员，在“平度政务网”和“青岛平度人事人才网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定选择顺序；若笔试成绩（含加分）相同，则采取抽签的办法决定选择顺序。
　　新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期1年。试用期满并经考察合格的，办理续聘手续；考察不合格的，进入人才市场另行择业。
　　七、有关说明
　　1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。
　　2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　3、因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。
　　4、报名及缴费网站：
　　青岛市人事考试网（http://rsks. qdhrss.gov.cn）。
　　招聘信息发布网站：
　　平度政务网（http://www.pingdu.gov.cn）;
　　青岛平度人事人才网（http://www.qdpdrc.com）。
　　监督咨询电话：
　　平度市人力资源和社会保障局咨询电话：0532-87363730；
　　平度市监察局监督电话：0532-88399736。
　　网上报考技术咨询电话：15588683585
　　附件：平度市2012年事业单位公开招聘工作人员计划表

　　　　　　　　　　　　　　　平度市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一二年四月十六日