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教招备考？快来瞧，安利2019教招超级实用备考指南！
拿到教师资格证了吧？你的教师编备考应该开始啦！今天小编为大家种草一套超级实用的19备考编制备考指南，以免面临“尬考”的难堪局面。现在就让我们拿出纸笔，开始上课吧！
紧密结合当下备考方向，咱们先从最基础的讲起，针对小伙伴呼声最高的几个问题，来简单的说一说需要注意的有哪些方面？
问题一：我想报考教师，有那些职位可以报考呢？
目前，山东省教师招聘主要包括幼儿园、初中、高中（中职）教师，以及高校辅导员、教辅等职位！
问题二：劳务派遣、聘用制和教师编他们都有啥区别啊？
（1）事业编不用多说，很多小伙伴都明白。就是享受事业单位编制、工资构成除基本工资外，有社保、津补贴、职称工资，可调动。
（2）咱主要快来说一说，劳务派遣，聘用制。
聘用制又叫合同制，以签订就业合同的方式确定身份属性。
2018年，青岛，聊城、潍坊等多个市县（县）公开招聘了聘用制教师，事业单位改革，转向聘任制是一大改革趋势。
劳务派遣制又名人事代理，人员使用与人员管理分离的一种举措。
问题三：各地市教师公开招聘考试都考些什么？
教招备考—笔试：
教师编的笔试考试山东各地市较为统一。主要包括公共基础知识和教学基础知识（教育学、心理学）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
部分地区还会分学科考试，考试主要内容包括教育公共知识和学科专业知识两部分（例如。2018年泰安、菏泽）
其中教育公共知识考试内容教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等占笔试成绩的30%；
学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识占笔试成绩的70%。
目前所见到题型大致有一下几类：单选、多选、填空、判断、简答（备注：个别地市没有此题型）、论述、案例分析。
教招备考—面试：
教招面试一般提问交谈、模拟课堂教学等方式，考察考生的仪表仪态，行为举止，逻辑思维、口头表达、教学实践等能力。
面试形式有以下几种：结构化面试、说课、试讲、答辩、专业技能测试、实际操作。
教育背景结构化面试：
一般以职业院校、高校辅导员为主，个别区县中小学面试中包含着本环节。这里不做过多赘述。
我们其中最常见的三种展开说明。
试讲：
又名模拟讲课，按照学科，分科进行，小伙伴们根据所考岗位的实际情况，选取相应的课题，进行模拟讲课。
一般情况下分学科抽签确定面试顺序，备课时间为20-40分钟，试讲8-15分钟，答辩5分钟。
说课：
依据教学理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等。陈述教学目标、教学重难点，讲说教学过程、 教法、学法，研究优点以及不足。
要求讲清楚：教什么、怎样教、为什么这样教。
备课时间：分学科进行，20-30分钟 说课时间：大多数地市集中在6-10分钟左右。（备注：考生选择课题进行说课，说课稿是否要上交依据地区而定。）
答辩：
考官进行随机的提问，考察试讲中有知识性的错误或考察考生的专业知识水平，判断学科基础知识是否扎实。
特别提醒：准备试讲或者说课时，要注意翻看历年面试公告中教材的版本的选用情况。
说了这么多都是纸上谈兵，真正的将知识和方法修练到家，才能来者不惧在考场上发挥真正的水平。
当然，您可以选择跟随我们的大部队一起学习，我们的课程梯度，本着循序渐进的原则，帮您打牢基础，升华提高，突破瓶颈期！
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