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2018年日照市公安局岚山分局公开招聘警务辅助人员-1对1 高端定制课程
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日照市公安局岚山分局2018年第三批公开招聘警务辅助人员笔试成绩及进入面试人员名单.xls
面试
采取结构化面试，面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。
体能测评
根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。
测评项目：男性，1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女性，800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。
体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》（附件3）执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。
体能测评由日照市公安局岚山分局会同有关单位共同组织实施。体能测评合格者进入体检、毒检、政治考核环节，名单在岚山区人民政府网（http://www.rzlanshan.gov.cn/index.php）公布。
体能测评时间、地点另行通知。
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