日照石臼街道招聘——公共基础知识与写作 面授课程||网校课程

日照石臼街道招聘——结构化面试1对1课程

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2019日照石臼街道招聘26名社区工作人员  笔试考公基与写作

根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司招聘政府购买服务人员26名派遣到石臼街道从事社区工作，现就有关招聘事项公告如下：

01 招聘条件

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、热爱社区工作，具有良好的沟通、协调、组织和应变能力，能适应基层工作环境，服从分配、稳定踏实，具备为社区居民服务的能力与水平；

3、身心健康，遵纪守法，品行端正；

4、普通高校全日制专科及以上学历（包含2019年应届毕业生），35周岁以下（1984年5月1日以后出生），具有日照市常住户口；

5、符合招聘岗位的其他条件；

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理或因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；

（2）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

（3）现役军人;

（4）在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；

（5）法律和政策规定不得应聘的其他情形人员。

02 招聘计划

本次面向社会公开招聘26名工作人员，会计或社会工作专业报名或录取不足的，剩余计划补充到不限专业。具体招录计划及其资格条件等见下表：

03 招聘程序

（一）现场报名

报名时间：2019年4月22日——2019年4月28 日  

报名地点：日照市莒州路与临沂路交汇处日照人力资源服务产业园13楼1306室。

报名要求：本次招聘全部采用现场报名方式。

报名资料：报名时本人携带毕业证学位证、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件（A4纸）、应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》原件、近期1寸同底免冠彩照3张。

报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查合格人员填写《招聘报名登记表》，缴纳考务费40元。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的专业，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。

（二）考试

考试分笔试、面试、职业测评。

1、笔试

笔试方法和内容：考试内容为公共基础知识与写作。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。

笔试时间和地点：以准考证记载时间、地点为准，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。

考生请于5月9 日8:30—17:00到报名处领取准考证。

笔试成绩公布：笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例确定拟进入面试人员名单，笔试成绩和拟进入面试人员名单在嘉轩人力资源公众号公布。

2、面试   

面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。 面试费按规定收取。

面试结束后，从高分至低分排名，按岗位招聘计划数的1:1.5比例确定进入职业测评人选。

3、职业测评

（1）职业测评包括基本认知能力测试和职业性格测试两项内容，测试，重点考察考生基础知识和能力等资质与岗位要求的匹配度。

（2）测评方式：职业综合测评“人机对话”方式进行。

（3）测评时间和地点：测评时需携带准考证、身份证。具体时间和地点另行通知。

（4）测评计分规则：依据测评结果对每名考生岗位匹配度进行打分。

职业测评结束后，面试成绩占80%、职业测评占20%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

面试成绩、职业测评、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,笔试成绩不计入总成绩。

04 考核体检

根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。考核体检由日照嘉轩人力资源有限公司负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，可依次等额递补。

05 聘用及待遇

经考试、考核体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同（其中试用期3个月），试用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。

所聘人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和公积金。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

06 其他

1、请考生在整个招聘期间保持联络畅通，联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式，因考生联系不畅通造成的一切后果由考生承担。

2、招聘联系电话：15315910806   0633-2169997

联系人：安经理、王经理