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2020临沂新招聘教师不少于 3000 人，完善教师待遇保障体系
3月16日，临沂市教育局（中共临沂市委教育工委）印发2020年工作要点，其中明确：
做好全市教师招聘工作，新招聘教师不少于 3000 人。推进教师绩效工资改革，将中小学绩效增量全部纳入奖励 性绩效，探索实施与工作量、岗位等级相衔接的薪酬分配制度。 继续引进“双一流”师范类高校应届全日制毕业生；做好首届省属公费师范生就业分配，补充农村中小学教师 400 名。
完善教师待遇保障体系，保障中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。深入开展教师减负工作。继续实施乡村教师支持计划，着力提高乡村教师待遇。实施交通补助和乡村教师体检制度，落实农村学校特级岗位政策。
原文链接：http://jyj.linyi.gov.cn/info/1319/35923.htm
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