2020潍坊事业单位面试辅导课程

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2020潍坊诸城市事业单位公开招聘工作人员57人

根据《2020年高密市部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定，结合《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》要求，现将2020年高密市部分事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:

一、面试时间及地点

时间：2020年11月21日（周六）

地点：高密市康成大街2999号融智商务综合体6号楼（人力资源服务产业园）二楼

参加面试的应聘人员于上午7:00前，凭笔试准考证（加盖现金收讫章）原件、有效期内身份证（或临时身份证）原件和《考生健康信息采集表》（见附件1）到考点候考室报到，抽签确定每名考生的面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，待其他考生抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的应聘人员，视为自动弃权，取消面试资格。

二、面试方式

面试采用结构化面试方式，试题为通用型试题，思考4分钟，答题4分钟。

三、面试程序

1、应聘人员在规定时间由引导员引领至思考室进行准备。试题反放在思考室应聘人员席桌面上，计时员宣布开始并计时，应聘人员方可打开试题，并在规定时间内思考。规定时间用完，计时员宣布停止思考，应聘人员将试题放回原处，由引导员按顺序引领至面试室答题。草稿纸由考点统一配备，应聘人员可将草稿纸带至面试室辅助答题。

2、应聘人员进入面试室，主考官宣布开始后，应聘人员方可开始答题，计时员同时开始计时。规定时间用完后，应聘人员应立即停止答题，主考官宣布退场，草稿纸交给工作人员。

3、应聘人员退场后，由引导员引领至休息室等候，待本场面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。

四、评分方法

1、打分采用百分制形式，去掉一个最高分和一个最低分，综合计算平均分为应聘人员面试成绩（保留小数点后两位，尾数四舍五入）。

2、实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，以本次面试所有考生的平均分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）为该类人员面试合格分数线，对面试成绩未达到合格分数线的不予进入考察和体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。

五、其他事项

1、每个面试室设7名考官，全部从高密市以外聘请。

2、试题委托外地命制，用试题袋密封，共2套，现场由主考抽取一套使用。开考前向考生展示试题袋密封情况。

3、应聘人员必须按规定的时间，到候考室抽签，按抽签顺序参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的考生，待其他人员抽签结束后，抽取剩余签号确定面试顺序。上午8:00仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。

4、笔试准考证（加盖现金收讫章）和有效期内身份证（或临时身份证）须为原件，请应聘人员提前备好，否则无法进场。

5、应聘人员进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具。已带通讯工具的，需提前关闭闹钟并关机做好标注放在指定位置。凡在候考室、思考室、面试室、休息室携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。

6、应聘人员进入思考室、面试室只准报本人抽签顺序号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

7、应聘人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。

8、应聘人员做好近期自我健康管理，凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。面试时需佩戴一次性医用外科口罩并且提供山东省电子健康通行码（现场手机出示）。

9、应聘人员应保持联络畅通，并及时关注高密市人民政府网站（http://www.gaomi.gov.cn左侧“人事考试查询快速入口”）发布的相关招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

附件2：《应试人员守则》.doc

附件1：《考生健康信息采集表》.doc

高密市人力资源和社会保障局

2020年11月17日