2023年一年协议

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日照联创世华 电话：0633-8839000、18053834545（微信同号）、17306337020（微信同号）

根据工作需要，山东杰出人力资源集团受日照市东港区秦楼街道办事处委托，面向社会公开招聘40名编外工作人员，从事基层服务工作，现就有关事项公告如下：

01招聘岗位、计划及专业要求

本次招聘岗位分基层服务A岗和B岗，共计划招聘40人，其中基层A岗30人，基层B岗10人。具体岗位招录计划及相关要求如下：

02报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法、诚实守信，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

3.热爱街道基层服务工作，能适应基层工作环境，具备较强的学习、沟通协调、组织应变、分析解决问题能力和文字信息处理能力，熟练使用各类日常办公软件，具有团队合作和创新精神，服从分配，稳定踏实，爱岗敬业，具备为基层公共服务和管理的能力与水平，服务意识强。

4.符合岗位所需要的其他条件。

5.有下列情形之一的，不得应聘：受过刑事处罚或者治安管理处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；现役军人；违反信访政策、非法信访的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

6.担任过东港区辖区街道村（社区）两委成员报考的，不得有2021年村（社区）“两委”换届时规定的“不得”“不宜”情形。

03招聘流程

（一）现场报名

采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

1.报名时间：2022年3月28日—3月31日(上午8:30—11:30，下午1:30—5:30)。

2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】【秦楼发布】等微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室人才市场部（东港区临沂路与莒州路交汇处路南）。

3.咨询电话：0633-2270598，18506339118（同微信）联系人：庄老师。

4.报名要求：应聘者现场报名及考试过程中需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离，自觉遵守疫情防控的各项规定；报名时本人须携带《山东杰出人力资源集团招聘登记表》（见附件）、毕业证、身份证、户口簿（个人页及索引页）原件及以上所有证件的复印件（A4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”；其中报名基层服务B岗的，须提供2年及以上镇街道等相关基层工作经验证明或担任过东港区辖区街道村（社区）两委成员一届及以上的组织认定材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费40元，未缴费的视为放弃考试资格。

（二）资格审查

组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数2倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。

（三）考试

1.笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、综合写作以及与招聘岗位相关的基础知识等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

考生领取笔试准考证时间、地点另行通知，请应聘者及时关注“杰出人才在线”微信公众号的发布。笔试时间、地点以笔试准考证信息为准。请应聘者保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

笔试结束后，根据笔试成绩由高分至低分按照岗位计划招聘人数2倍的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩高低依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。

2.面试

面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。

面试时间及地点另行通知。参加面试者须缴纳面试费70元。

3.确定综合成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定，若面试成绩也相同，则以面试主评委给分高低顺序确定。

04体检和考察

对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。

05聘用和公示

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号统一公示，公示期3天，公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山东杰出人力资源集团签订劳动合同并办理相关入职手续，派遣到东港区秦楼街道办事处相关部门从事基层服务工作，试用期为三个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇按东港区政府编外人员统一待遇标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

06其他

1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。

3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

4.东港区秦楼街道办事处有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人力资源集团有限公司负责解释。

山东杰出人力资源集团有限公司

2022年3月26日

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