2023年度山东省事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试顺利举行

　　3月18日，我省2023年度事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试顺利举行。考试期间，副省长邓云锋，省政府办公厅副主任刘斯杰赴省人事考试指挥平台进行网上巡考，连线调度各市试卷发放、考生入场、考务组织、考风考纪等情况，并对有关工作提出要求。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛，副厅长周春艳和教育、工信、公安等部门负责同志陪同。

　　邓云锋强调，要提高政治站位，把事业单位公开招聘工作作为重大政治任务，抓细抓实各项工作。要紧盯考试安全，强化风险意识，对考试工作每个环节、每个节点做到严之又严、细之又细、慎之又慎，确保考试圆满顺利。要主动担当作为，加强对考试工作的组织领导，从小从细入手，确保各环节“零失误”“零差错”。人社部门要认真落实主体责任，发挥好牵头作用，教育、工信、公安等部门要协同配合，履行好各自职责，共同保障考试顺利实施。

　　本次笔试共45万人报考，全省共设371个考点、1.5万个考场。在教育、工信、公安等部门的大力支持下，各级人力资源社会保障部门统筹协调、周密部署，平稳顺利完成了笔试组织实施工作。参与此次笔试的工作人员共计4.4万名，其中，监考人员3万名，人社系统考务人员4200余名，公安机关人员1400余名，无线电管理部门出动无线电监测车70余辆。为确保考试安全，主要采取了以下措施：

　　周密安排部署，严密组织管理。考前召开全省笔试工作部署视频会、考务工作人员培训视频会，对各市考务和考试安全等工作提出具体要求，针对笔试重点环节、重点事项进行专门部署，确保考务关键岗位人员熟练掌握考试组织实施要求。编印考务指导手册，制定考务工作人员重点任务卡，将工作内容细化分解到具体时间、具体人员，压实考场一线工作人员责任。使用监巡考人员在线培训反馈系统，切实提升考务培训质量，强化考务工作人员对考务操作要求的落实力度。

　　加强技术应用，提升管控力度。省属考点中采用射频卡清点技术，考后使用专用清点设备对所有答题卡袋进行逐一清点，确保所有答题卡回收精准无误。考点入口使用入场核验一体机，同步进行人脸识别身份核验和体温测量，并配备移动视频监控设备，进一步提升考生入场检测效率。使用山东人事考试一体化综合指挥系统，对接考场视频监控、全省考生数据、流程管控系统等模块，做到考务整体工作集成化管理，实现一线考务数据实时分析和监控，提升安全管控能力。

　　强化底线思维，增强防范意识。提前研判各类风险隐患，制定应急预案，细化试卷领取、押运、保管、分发、使用、回收等环节步骤，严格执行试卷管理制度，确保全程留痕，切实保障试卷安全。配足配齐反作弊设备，保证考点考场严格执行两道安检程序，有效防止替考等现象发生，严防考试作弊。实行考场监控全覆盖，首次试点“行为预警”监考新模式，及时捕捉考生异常行为，提高风险预警能力。加强与教育、工信、公安等部门协调联动，重点巡查考场周围情况，及时发现和解决异常情况，筑牢考试安全严密防线。

　　优化考试服务，体现人文关怀.坚持以人为本的服务理念，想考生之所想，急考生之所急，提供有感情、有温度的考试服务。利用网站、公众号等媒体平台，发布报名审核结果、笔试温馨提示等信息，提醒考生进行缴费、准考证打印等考前准备。德州市在考点设立考生服务点，帮助忘记携带准考证考生现场打印准考证。济南、潍坊、济宁等市开通绿色通道，帮助残疾人考生、因受伤行动不便考生顺利进入考场。泰安市通过设置专用考场、配备专用答题纸等方式，帮助视力障碍考生顺利参考，充分保障考生参考权益。