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根据《2014年烟台市芝罘区公开招聘教师简章》规定：“面试结束后，按笔试成绩与面试成绩3:7的比例计算总成绩，并由高分到低分按照1：2.5的比例确定进入体检、考核范围人员。
对进入体检、考核范围人员，按招聘计划依次等额体检。体检、考核不合格的，取消其聘用资格。对体检、考核不合格或弃权造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补（出现总成绩相同情况，按上述规定处理）。”现将教师递补人员名单公布如下：
芝罘区人力资源和社会保障局
2014年6月26日
鲁公网安备 37011202000653号