2019菏泽鄄城县第二人民医院招聘专业技术人才53人——面试1对1课程

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2019菏泽鄄城县第二人民医院招聘专业技术人才53人   只进行结构化面试

根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》和《鄄城县人才新政30条》等文件规定，鄄城县第二人民医院面向社会公开招聘专业技术人才53名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，符合招聘岗位要求的专业或技能条件；

3、招聘岗位所需的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘；鄄城县在职公务员和事业单位在职工作人员不得应聘；公告发布后从我县机关事业单位辞职(辞聘)人员不得应聘。现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

4、招聘对象、条件及计划见附件1。

二、报名方式

符合招聘条件且有意向来医院工作的，请携带身份证、毕业证、学位证、执业证原件及复印件、近期1寸免冠照片4张与鄄城县第二人民医院人事科联系，并下载报名登记表（见附件2）报名。

报名地址：鄄城县第二人民医院人事科

报名时间：2019年9月16日至2019年9月22日。

咨询电话：0530-7793866

联系人：霍主任

三、招聘方式

此次公开招聘面试和考察的方式面向社会公开招聘。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。面试成绩为总成绩，采取百分制，最低合格分数线设定为70分。

面试时间及地点另行通知。

四、考察和体检

1、面试合格人员根据面试成绩高低按1:1比例确定进入考察范围人选，由医院组织人员对考察人选的个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察合格人员进行体检、聘用。

2、对考察合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在鄄城县人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，办理人事编制手续并签订聘用合同。

六、聘用人员管理

1、招聘的专业技术人才应在规定时间内到单位报到，签订聘用合同和服务协议。

2、招聘的专业技术人才按规定实行试用期制度，首次就业的试用期为12个月，试用期结束时，由医院对其进行考核，并提出考核意见。对于试用期内表现不符合医院要求的人员，医院有权解除聘用合同和服务协议，同时收回已兑现的相应待遇。

3、招聘的专业技术人才服务期限为5年，服务期限不满，因各种原因离开医院的，应按照聘用合同和服务协议约定及医院有关规定承担违约责任。

七、其他

本次招聘工作，对在应聘过程中经审查有违纪违规行为的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作过程，无论在哪个环节审查出资格问题，都一律取消应聘资格。

应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，并及时了解鄄城县第二人民医院发布的最新信息。

八、本公告由鄄城县第二人民医院负责解释。

附件1：2019年鄄城县第二人民医院公开招聘专业技术人才计划表.xls 

附件 2：2019年鄄城县第二人民医院公开招聘专业技术人才报名登记表.doc

2019菏泽鄄城县第二人民医院招聘专业技术人才53人——面试1对1课程

鄄城县第二人民医院

2019年9月9日

原文链接：http://www.juancheng.gov.cn/art/2019/9/9/art_22338_7122464.html